聚結(jié)濾芯廠家行業(yè)的營銷人員多半無職業(yè)安全感，許多聚結(jié)濾芯廠家在評(píng)定人才時(shí)，重業(yè)績(jī)而輕創(chuàng)造業(yè)績(jī)的過程。采取單純的工資模式，不關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展。
    聚結(jié)濾芯廠家必須從根本上改變用人觀念，即要為自己的員工創(chuàng)造價(jià)值，而不僅僅是從他們身上獲取價(jià)值，能進(jìn)行正式培訓(xùn)的聚結(jié)濾芯廠家很少，很多培訓(xùn)工作也只是走過場(chǎng)、背背書而已。文章來源聚結(jié)濾芯http://www.hengchangjinghua.com/。